7 至 8 月，公司联合四方校区金工实习厂、山东科技职业大学有序推进暑期老员工实习实训工作。公司经理王泽鹏带队赴各实训场地走访调研，看望慰问一线实训员工。

走访现场，王泽鹏一行实地查看两处实训基地设备运维、现场教学组织、日常管理制度落实及员工在岗情况，详细了解实训课程排布、教学考核标准、阶段性实训推进进度等核心工作，全面掌握暑期实训整体学情，检验实践教学落地成效。

调研期间，走访团队组织实习单位指导教师、员工代表召开专题座谈会，细致了解员工实训学习、实操进度、日常生活状况，收集大家实训期间遇到的困难与诉求。王泽鹏对全体实训员工提出三点要求与殷切期望：一是严守安全规范，牢牢守住实训安全底线；二是深耕实操训练，在动手实践中锤炼专业硬本领；三是勤于思考复盘，持续精进，全面提升综合职业素养。

实训员工纷纷表态，将牢记公司嘱托，严格遵守实训管理细则，端正实训学习态度，扎实完成各项实操任务，深耕专业技术、补齐实践短板，高标准完成本次暑期实训，全方位提升专业综合能力。

实地慰问结束后，走访团队前往山东科技职业大学开展交流座谈。双方围绕实训资源共建共享、联合课程研发、实训全流程协同管理、常态化育人交流等重点内容深入磋商，达成多项深化产教、校校协同育人合作共识。

实习实训是高校人才培养的核心环节，是打通课堂理论与产业实际应用的重要桥梁。下一步，公司将建立实训基地常态化走访调研机制，统筹抓好实训安全管控与实践教学质量，持续优化实践教学体系，健全“校内夯实基础、校外拔高能力”立体化实训育人体系，持续向高端制造产业输送高素质、国际化应用型工程技术人才。

公司副经理郭建章、党委副书记兼副经理张大伟，公司综合办公室、辅导员及各专业负责人陪同慰问走访。